Dätwyler Schweiz AG
Die Dätwyler Schweiz AG in Schattdorf verbindet Tradition mit Innovation und entwickelt hochwertige Lösungen für globale Märkte. Unsere rund 550 Mitarbeitenden schätzen ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Fairness und Vielfalt basiert. Als bedeutender Ausbildungs- und Arbeitgeber fördern wir aktiv Entwicklung, bieten attraktive Weiterbildungen und schaffen nachhaltigen Mehrwert für Menschen, Region und Umwelt.
WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN
Mit anerkannten Kernkompetenzen in den Bereichen Lösungsdesign, Materialexpertise und Produktindustrialisierung ist Dätwyler ein strategischer Entwicklungspartner für innovative Systeme in den Märkten Healthcare, Transportation & Electronics, General Industry sowie Food & Beverage.
Die Dätwyler Schweiz AG mit Sitz in Schattdorf, Uri, ist Teil der Dätwyler Gruppe. Weltweit beschäftigt die Gruppe über 8’000 Mitarbeitende und ist mit Verkäufen in mehr als 100 Ländern präsent. Mit klar definierten Nachhaltigkeitsfokusthemen entwickelt Dätwyler Lösungen für eine sicherere, intelligentere und nachhaltigere Welt.
ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE
Teilnahmequote
Zugehörigkeitsgefühl
Weiterempfehlungswert
SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…
…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL
…IHREN ARBEITGEBER GENERELL
DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK
1. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung lebt die Unternehmenswerte vor
2. Mitarbeitendenförderung: In diesem Unternehmen habe ich gute Möglichkeiten, mich beruflich weiterzuentwickeln
3. Führungskraft: Meine Führungskraft informiert ausreichend über die Dinge, die für die Arbeit wichtig sind
4. Führungskraft: Meine Führungskraft gibt regelmässig Feedback zu meinen Leistungen
5. Zusammenarbeit im Unternehmen: Die Zusammenarbeit in meinem Arbeitsumfeld funktioniert gut
6. Geschäftsleitung: Die Geschäftsleitung informiert die Mitarbeitenden über wichtige Veränderungen und Entwicklungen
WAS UNS AUSMACHT
Unser Unternehmen wird von klaren Werten geführt: Unternehmertum, Kundenfokus, Höchstleistungen und ein respektvoller Umgang. Diese Werte sind tief in unserer Geschichte als Familienunternehmen verankert und prägen unser tägliches Handeln. Das Herzstück unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeitenden, die täglich den Unterschied machen.
WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN
«Ich schätze das familiäre Miteinander und die starke Zusammenarbeit. Verantwortung, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit werden gemeinsam gelebt und ich kann mit meiner Arbeit sichtbar etwas bewirken.»
Ruedi Lorenz, Leiter Energie & Investitionsmanagement
«Bei Dätwyler arbeiten wir gut zusammen. Die Leute sind respektvoll. Man kann Fragen stellen und bekommt Unterstützung. Dätwyler hört auf die Mitarbeitenden und will immer besser werden.»
Iuliia Milkovich, Juniorschichtleiterin Produktion
«Nach meiner Doktorarbeit habe ich direkt bei Dätwyler angefangen. Eigenverantwortung, Flexibilität und gezielte Förderung machen die Arbeit erfüllend. Menschlichkeit ist hier nicht nur ein Attribut, sondern ein echtes Einstellungskriterium.»
Delara Hartmann, Business Development Manager Food & Beverage
WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND
Wir sind überzeugt: Vielfalt macht den Unterschied. Bei Dätwyler verbinden wir Tradition mit Innovation. Unterschiedliche Perspektiven und Ideen sind willkommen. Eine klare, vertrauensvolle Führung schafft Orientierung und fördert Eigenverantwortung. So entstehen Entwicklungsmöglichkeiten, Mitgestaltung und langfristige Perspektiven.
FACTS & FIGURES
Anstellungsdauer
42,9 % unserer Mitarbeitenden sind seit über 10 Jahren bei uns. Das fördern wir bewusst: durch verlässliche Führung, Entwicklungsperspektiven und eine Kultur des Respekts. Mitarbeitende sollen sich wohlfühlen, Vertrauen erleben und sich langfristig engagieren können.
Altersstruktur
Unsere Altersstruktur vereint Erfahrung, Innovationskraft und unterschiedliche Perspektiven. Mitarbeitende aller Generationen bringen Ideen, Wissen und Dynamik ein. Diese Altersvielfalt fördern wir bewusst – sie stärkt Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg.
Geschlecht
In Schattdorf leben wir die Geschlechterdiversität. Lohngleichheit ist bei uns ebenso selbstverständlich wie die aktive Förderung von Frauen in Führungspositionen.
WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER
Unsere Mitarbeitenden schätzen ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vielfalt und Vertrauen geprägt ist. Klare Führung, Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen Orientierung und Perspektiven. Das fördert Motivation, Wohlbefinden und langfristige Bindung. Gleichzeitig entwickeln wir so kontinuierlich Kompetenzen weiter und sichern unsere Innovations- und Zukunftsfähigkeit.
STATEMENT
Reto Burkart, Standortleiter
«Gute Führung braucht echte Nähe, um zu verstehen, was die Menschen im Alltag beschäftigt, und gleichzeitig Klarheit, um Entscheide konsequent zu treffen. Mir ist wichtig, ansprechbar zu sein und den Mitarbeitenden Raum zu geben, Dinge selbst zu lösen. Ich finde es stark, wenn Teams Verantwortung übernehmen, kreativ werden und pragmatische Lösungen finden – und genau das möchte ich fördern.»
KARRIERE & JOBS
Bester Arbeitgeber
- Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt.
- Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt.
- Wir stehen für klare, verlässliche Führung.
- Wir verbinden Tradition mit Weiterentwicklung.
- Wir fördern Entwicklung und langfristige Perspektiven.
Bewerbungstipps
Ein ehrlicher und wertschätzender Dialog mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten ist für uns zentral. Er schafft die Grundlage, um gemeinsame Ziele, Erwartungen und Werte frühzeitig abzugleichen. Diese Haltung begleitet uns durch den gesamten Rekrutierungsprozess und ist fester Bestandteil unserer Kultur.
https://careers.datwyler.com/search/
Offene Jobs & Möglichkeiten
Wir stellen hohe Anforderungen an uns selbst und sind stets auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, Tüftlern, Denkern und Innovationstreibern, die ihre individuellen Stärken einbringen und Dätwyler als Gesamtunternehmen voranbringen möchten.
Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen
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