Skip to main content

Klinik Schönberg AG

Getragen von unserer Vision «Wir inspirieren zu mehr Lebensqualität» leben wir eine familiäre Kultur auf Augenhöhe. Unsere Werte Vertrauen, Engagement und Perspektiven prägen die tägliche Zusammenarbeit und die einzigartige Lage am Thunersee schafft Lebensqualität.

Schönbergstrasse 40, 3654 Gunten
285
Gesundheitswesen

WER WIR SIND UND WAS WIR MACHEN

Als führende Rehaklinik im Kanton Bern bieten wir eine umfassende medizinische Versorgung in der muskuloskelettalen und geriatrischen Rehabilitation sowie in der ambulanten Physiotherapie.

Rund 2500 Patientinnen und Patienten pro Jahr finden bei uns beste Voraussetzungen für ihre Genesung, dank einem hochqualifizierten, interdisziplinären Team, entspannter Hotelatmosphäre und der einzigartigen Lage über dem Thunersee.

ERGEBNISSE DER SWISS ARBEITGEBER AWARD UMFRAGE

70%
Teilnahmequote
83/100
Zugehörigkeitsgefühl
88%
Weiterempfehlungswert

SO BEWERTEN DIE MITARBEITENDEN…

…IHRE TÄGLICHE ARBEIT IM DETAIL

Struktur
4.1
Arbeitsinhalt
85
Arbeit und Freizeit
79
Strukturen und Abläufe
78
Arbeitsplatz/Arbeitsmittel
86
Kultur
4.05
Zusammenarbeit im Unternehmen
75
Umgang mit Veränderung
75
Kundenorientierung
88
Unternehmensstrategie
86
Führung
4.15
Direkter Vorgesetzter
82
Geschäftsleitung
83
Wissentransfer
4.05
Wissensaustausch
84
Team
77

…IHREN ARBEITGEBER GENERELL

Gesamtbeurteilung
4.1
Commitment
84
Zufriedenheit
81
Keine Resignation
81

DIE 6 GRÖSSTEN STÄRKEN IM VERGLEICH ZUM SWISS ARBEITGEBER AWARD BENCHMARK

1. Arbeit und Freizeit: Ich habe genügend Zeit, um meine Aufgaben zu erledigen

Klinik Schönberg AG
81
Benchmark
69

2. Unternehmensstrategie: Strategische Entscheidungen werden von allen mitgetragen

Klinik Schönberg AG
79
Benchmark
67

3. Gesundheit: Dieses Unternehmen fördert aktiv die Gesundheit der Mitarbeitenden

Klinik Schönberg AG
79
Benchmark
67

4. Unternehmensstrategie: Dieses Unternehmen kann zuversichtlich in die Zukunft schauen

Klinik Schönberg AG
86
Benchmark
76

5. Umgang mit Veränderungen: Für Veränderungsprozesse wird in diesem Unternehmen genügend Zeit zur Verfügung gestellt

Klinik Schönberg AG
76
Benchmark
66

6. Unternehmensstrategie: Ich kenne die wesentlichen Aspekte der Unternehmensstrategie

Klinik Schönberg AG
86
Benchmark
77

WAS UNS AUSMACHT

Wir pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und einen starken Teamgeist über alle Berufsgruppen hinweg. Unsere einzigartige Lage am Thunersee schafft Lebensqualität und wirkt sich positiv auf Motivation und Gesundheit aus. Diese Kombination aus Kultur, Zusammenhalt und Arbeitsumfeld macht uns als Arbeitgeber attraktiv und nachhaltig erfolgreich.

WAS UNSERE MITARBEITENDEN ÜBER UNS SAGEN

Ich arbeite sehr gerne in der Klinik Schönberg, weil ich in meinem Team eigenverantwortlich tätig sein kann und gleichzeitig jederzeit Unterstützung erhalte. Dieses Vertrauen und den Zusammenhalt schätze ich besonders. Zudem macht die wunderschöne Aussicht die Klinik Schönberg für mich zu einem ganz besonderen Arbeitsplatz und trägt täglich zu einer positiven Atmosphäre bei.

Estelle Fuchs, Human Resources

Ich bin sehr dankbar, in der Klinik Schönberg arbeiten zu dürfen. Ich kann in einem tollen Team mit positiver Stimmung arbeiten, bekomme Raum für meine Ideen und jederzeit Unterstützung.

Benedict Dueppre, Teamleiter PhysioFit Schönberg

Ich arbeite sehr gerne hier, weil ich selbständig und verantwortungsvoll tätig sein kann, attraktive Benefits geniesse und mit einem engagierten Team für unsere Patientinnen und Patienten arbeite.

 

 

Daniela Zeller, Pflege

WOVON WIR ÜBERZEUGT SIND

Neueinsteigerinnen und Neueinsteiger finden bei uns einen strukturierten Einstieg, persönliche Begleitung und ein unterstützendes Team. Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an und bieten Raum zum Lernen und Mitgestalten. Wer bei uns arbeitet, profitiert von Zusammenhalt, Wertschätzung und einer Arbeitsumgebung, die inspiriert und langfristige Perspektiven bietet.

FACTS & FIGURES

Anstellungsdauer

Die Anstellungsdauer zeigt eine hohe Mitarbeiterbindung. Viele Mitarbeitende sind seit vielen Jahren in der Klinik Schönberg tätig, was für stabile Teams und attraktive Arbeitsbedingungen spricht. Gleichzeitig bringen neue Mitarbeitende frische Impulse, dies stärkt Qualität und Zusammenarbeit.

Altersstruktur

Die Altersstruktur der Klinik Schönberg ist ausgewogen. Mitarbeitende aus allen Altersgruppen arbeiten eng zusammen, Jüngere bringen neue Impulse ein, erfahrene Mitarbeitende sorgen für Stabilität und Wissenstransfer. Diese Durchmischung stärkt Teamarbeit, Qualität und nachhaltige Entwicklung.

Geschlecht

Die Geschlechterverteilung spiegelt das Gesundheitswesen wider, in dem traditionell viele Frauen tätig sind. Gleichzeitig leisten all unsere Mitarbeitenden in allen Bereichen einen wichtigen Beitrag zu Vielfalt, Teamarbeit und Qualität.

WERTSCHÄTZUNG ALS ARBEITGEBER

Unsere Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, grosszügigen Sozialleistungen und vielfältigen Vergünstigungen innerhalb der Hauenstein Gruppe. Wir fördern aktiv Weiterbildungen und persönliche Entwicklung und schaffen Raum für Mitgestaltung. Gesundheitsfördernde Angebote, flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Kultur stärken Motivation, Bindung und langfristig die fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.

STATEMENTS

Remo Briker, Direktor

Für unsere erfolgreiche Weiterentwicklung setzen wir auf Kommunikation auf Augenhöhe, den Einbezug des Teams, Perspektiven für alle Mitarbeitenden sowie einen respektvollen Umgang und gegenseitiges Vertrauen. Das Engagement aller Mitarbeitenden ist uns wichtig.

Daniela Gantner, stellvertretende Direktorin

Wir sind die Klinik Schönberg: ein innovativer, familiärer Betrieb im schönen Berner Oberland. Uns ist wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entwickeln können, darum fördern und unterstützen wir sie gezielt.

KARRIERE & JOBS

Bester Arbeitgeber

Die Klinik Schönberg AG steht für eine familiäre Arbeitskultur auf Augenhöhe und unsere Werte Vertrauen, Engagement und Perspektiven prägen unser tägliches Miteinander. Wir arbeiten interdisziplinär, fördern unsere Mitarbeitenden gezielt und leben eine offene Feedbackkultur. Attraktive Anstellungsbedingungen, echte Wertschätzung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gehören dazu. Nicht zuletzt machen die Lage am Thunersee und der starke Teamzusammenhalt den Unterschied.

Bewerbungstipps

  • Sei authentisch: Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert.
  • Bezug zur Klinik Schönberg: Sag uns, weshalb du gerne bei uns arbeiten möchtest.
  • Team zählt: Betone deine Freude an Zusammenarbeit und interdisziplinärem Arbeiten.
  • Kompetenz & Haltung: Fachwissen ist wichtig, eine wertschätzende Haltung ebenso.
  • Kurz und klar: Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein ehrliches Motivationsschreiben reichen völlig aus.

www.schoenberg.ch/karriere/offene-stellen

Offene Jobs & Möglichkeiten

Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle aktuell ausgeschriebenen Stellen.

Ist gerade nichts Passendes  dabei? Wir freuen uns jederzeit über Spontanbewerbungen.

 

 

 

Worauf wir als Arbeitgeber Wert legen

Teamfähigkeit
sehr wichtig
Zuverlässigkeit
wichtig
Fundierte Ausbildung
mittel
Selbständiges Arbeiten
wichtig
Wertschätzende Kommunikation
wichtig

Ansprechperson HR

Sarah Bigler 
Leiterin Human Resources 

+41 33 252 35 99
personal@schoenberg.ch

Standorte

Google
Kartendaten ©2026 GeoBasis-DE/BKG (©2009), Google
Kartendaten ©2026 GeoBasis-DE/BKG (©2009), Google